Тем, кто работает в производстве, не нужно объяснять, как легко всё может пойти не по плану. Один сбой – и партия уходит в брак. Один отпуск – и сроки сдвигаются. Поэтому автоматизация и роботизация перестали быть чем-то «дополнительным». Это уже часть обязательной программы.
Да, технологии не волшебные. Но они умеют быть стабильными. А стабильность сегодня – на вес золота. Ведь основные виды промышленных роботов сегодня пользуются массовым спросом в разных сферах деятельности.
Зачем вообще автоматизировать процессы?
У автоматизации нет одной «главной» задачи. Она решает сразу несколько проблем:
• работает быстрее, чем человек;
• не устаёт и не отвлекается;
• уменьшает брак и потери;
• упрощает планирование;
• снижает расходы;
• помогает масштабироваться.
Каждый пункт звучит неплохо. Но в производстве всё взаимосвязано. Например, снижение брака автоматически улучшает показатели качества, а высокая точность – значит меньше переработок и повторных запусков. Всё это экономит деньги и время.
В цехе, где раньше было пять операторов, теперь один инженер следит за линией через планшет. А линии продолжают работать даже ночью.
Самое заметное в автоматизации – скорость. Оборудование может работать круглосуточно. Без обедов, без отпусков, без «не пришёл, потому что заболел». Это позволяет выпускать больше за то же время. И быстрее реагировать на заказы клиентов.
Что даёт роботизация на практике?
Роботы – не обязательно что-то из фантастики. Это может быть и простой манипулятор на сварке, и автоматическая упаковочная машина. Главное, что они делают работу точнее и предсказуемее.
Вот что меняется, когда включается робот:
• исключаются случайные ошибки;
• отпадает нужда в постоянном контроле;
• сокращаются просто простои;
• появляется чёткий ритм.
Всё это помогает не «догонять» график, а идти по нему с опережением.
Когда на линии установили робота для сортировки деталей, количество возвратов с претензиями снизилось почти вдвое. А ведь раньше казалось, что там уже всё отлажено.
Второй важный эффект – это экономия. Робот может обойтись недёшево при запуске, но если посчитать его «зарплату» за год, выходит куда скромнее, чем оплата ручного труда. А главное – нет простоев. Он не ждёт инструкций, не делает паузу перед началом смены.
Можно и ошибиться. Иногда автоматизация оказывается чрезмерной. Бывает, запускают систему, а потом понимают, что проще было бы изменить сам процесс. Поэтому всё начинается не с закупки техники, а с анализа: где узкие места, где теряется время, где чаще всего случаются сбои.
Что ещё важно учитывать?
Автоматизация – это не кнопка, которую нажал и забыл. После внедрения нужно адаптировать процессы, обучить людей, перестроить контроль качества. Иногда нужно просто дать команде время привыкнуть.
И тут важно не гнаться за модой. Не всё, что автоматизировано, обязательно работает лучше. Бывают ситуации, когда именно человек справляется быстрее и гибче. Например, при нестандартных заказах или сложной сборке.
Один инженер рассказывал, как робот срывал срок из-за нестандартного винта. А рабочий его вкручивал за 4 секунды. Просто у него рука набита.
Так что автоматизация – не замена людям, а помощь. Она убирает рутину, освобождает время для более важных задач. Например, для контроля, улучшений, анализа.
И последнее: автоматизация – это не только для гигантов. Малый бизнес тоже может внедрять системы шаг за шагом. Один участок, потом другой. Главное – видеть, что это даёт.

Главная